Peste 100 
de întrebări și răspunsuri


   Peste 100 de întrebări și răspunsuri
   Actualizare lunară cu noi întrebări și răspunsuri
   Răspunsuri structurate, ușor de parcurs și soluții detaliate
   Funcționalități de identificare rapidă a soluțiilor potrivite
   Soluții, sfaturi și atenționări cu privire la probleme aduse în discuţie
   Intri în legătură cu specialiști în domeniu
   Alerte personalizate, copiere text, trimitere pe e-mail.

Personal resurse umane, juriști, angajați și angajatori, din sectorul public sau privat, interesați de cunoașterea aspectelor practice legate de legislația muncii, precum și de pașii care trebuie urmați atât în procedură internă, cât și în fața unei instanțe de judecată în litigiile de muncă.

Afli de la specialişti cum să aplici corect reglementările legale privind dreptul muncii și al asigurărilor sociale, litigiile și confictele de muncă.

Modul 
Q&A Muncii

NOU, în Sintact.ro

Pe cine ajută?

© Toate drepturile rezervate S.C. Wolters Kluwer Romania SRL; 
    Cod Fiscal RO8451308 / Reg. Com. J40/4017/1996;
    Tel: 031.224.41.95; Email: marketing@wkro.ro

Ai o întrebare pentru care nu găsești răspunsul potrivit în baza de date? 

Ne poți trimite problema ta specifică și experții noștri îți răspund!
În baza abonamentului anual, ne poți transmite
 12 (doisprezece) întrebări/an 

pe care le întâlnești în activitatea ta și experții Wolters Kluwer îți răspund gratuit în cel mult 72 de ore.

Vreau acces

Noul Modul Q&A Muncii


   Q&A Muncii oferă răspunsuri la întrebările de actualitate, generate de diversitatea situaţiilor practice pe care angajatorul este nevoit să le gestioneze, precum și de complexitatea problemelor izvorâte din relațiile de muncă angajat – angajator. Un instrument de lucru esențial mai ales acum, când dinamica relațiilor de muncă s-a schimbat considerabil.

De ce să alegi Q&A


   Evitarea amenzilor

   Nevoia de soluții certificate

   Modificări legislative frecvente

   Eliminarea riscurilor 

Exemple de întrebări pentru care găsești deja
răspunsuri structurate în baza noastră de date:



   Concediul paternal se înregistrează în Revisal?
   Cum pot opta părțile pentru aplicarea procedurii concilierii în cazul unui conflict de muncă?
   Salariatul nu dorește să semneze procesul verbal de luare la cunoștință a Regulamentului intern.  Ce poate face angajatorul în acest sens?  
   
Dacă societatea are 10 salariaţi şi intenţionează să concedieze 7 salariaţi, se consideră concediere colectivă sau concediere individuală?
                                                                                             Contractul de muncă poate fi încheiat într-o limbă straină?

Experții 
Wolters Kluwer


Elena Savciuc
Roxana Popescu

Elena Savciuc este expert legislaţia muncii și membru acreditat Uniunea Naţională a Experţilor în Legislaţia Muncii

Roxana Popescu este expert legislaţia muncii și membru acreditat Uniunea Naţională a Experţilor în Legislaţia Muncii

Vreau acces

Ai siguranța că răspunsul găsit este conform legislației în vigoare 
și este oferit de un specialist 

cu o vastă experiență în domeniu

Ai siguranța că răspunsul găsit este conform legislației în vigoare și este oferit de un specialist cu o vastă experiență în domeniu.

Eliminarea riscurilor asociate


Pentru practicieni, aplicarea corectă a legislației devine o provocare. Căutarea soluțiilor corecte care să acopere lipsa informațiilor și să prevină riscurile asociate poate fi consumatoare de timp și de resurse. Informarea din surse sigure devine o prioritate.

De ce ai nevoie de abonamentul la Q&A Muncii

Modificări legislative frecvente


În fiecare an, în România apar zeci de modificări în codul muncii și în legislația conexă. Doar pe parcursul anului 2020, Codul muncii a fost modificat de peste 10 ori. 

Evitarea amenzilor


Pe parcursul anului 2019, în cadrul activității de control care a avut drept obiect urmărirea respectării de către angajatori a prevederilor Codului muncii, ITM (Inspectoratele Terioriale de Muncă) au efectuat peste 70 de mii de controale la nivel național și au aplicat peste 16 mii de sancțiuni, în valoare de peste 100 de milioane de lei.

Nevoia de soluții certificate


Q&A Muncii oferă siguranță și eficiență în gestionarea modificărilor legislative și a reglementărilor neclare. Răspunsurile aparțin unei echipe de experți certificați în domeniul relațiilor de muncă. 

Vreau acces