Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Malvina Udrea: 0737 733 444
malvina.udrea@wolterskluwer.com
Protejarea businessului angajatorului prin introducerea de clauze speciale în contractele individuale de muncă
Protejarea businessului angajatorului prin introducerea de clauze speciale în contractele individuale de muncă
Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Malvina Udrea: 0737 733 444
malvina.udrea@wolterskluwer.com
15 Martie 2023
ANDREI BUGA
Andrei Buga (Partner) are peste 13 ani de experiență profesională în domeniul dreptului muncii și face parte din echipa STOICA & Asociații din 2009. Andrei a asistat și reprezentat clienți români și străini într-o varietate largă de probleme de dreptul muncii. Andrei oferă consultanță de specialitate în legătură cu relațiile individuale și colective de muncă, în contextul punerii în aplicare a strategiilor de afaceri în toate sectoarele economice.
CÂND ȘI UNDE
15 MARTIE 2023; Orele 14:00 – 17:00
Webinar
Wolters Kluwer România SRL are dreptul să modifice datele de desfășurare ale evenimentelor sau să anuleze evenimentul, aceste informații fiind transmise în termen de 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită inițial.
Efectuarea plăţii pentru participarea la un eveniment Wolters Kluwer Romania semnifică acceptarea termenilor şi condiţiilor privind organizarea evenimentului.
În cazul neparticipării în data de desfășurare a evenimentului, suma achitată nu se restituie, având posibilitatea de a vizualiza înregistrarea evenimentului timp de 5 zile de la data desfășurării acestuia.
PREȚURI
450 lei + TVA
În cazul neparticipării în data de desfășurare a evenimentului, suma achitată nu se restituie, având posibilitatea de a vizualiza înregistrarea evenimentului timp de 5 zile de la data desfășurării acestuia.
PREȚURI
400 lei + TVA
INCLUSE ÎN PREȚ
■ diplomă de participare, la cerere
■ voucher sintact.ro (acces 15 zile)
ÎNSCRIERE
Înscrierea constă în emiterea unei facturi fiscale în baza căreia puteți achita taxa de participare. Factura poate fi emisă fie pe persoană fizică, fie pe persoană juridică (societate, cabinet, PFA).
- Conținutul legal și negociat al contractului individual de muncă;
- Limitele negocierii clauzelor contractului individual de muncă;
- Clauze care au ca scop protecția businessului angajatorului.
webinarului
- Contextul contemporan al relațiilor de muncă și nevoia de specializare a salariaților impune angajatorilor să acorde o atenție sporită programelor de pregătire și perfecționare profesională a salariaților. Salariații astfel instruiți de către / prin intermediul angajatorului capătă competențe manageriale, tehnice sau de altă natură care sunt necesare continuării activității angajatorului dar care pot să prezinte interes și pentru concurenții angajatorului.
- Astfel apar situații în care cunoștințele salariatului sunt specific urmărite de către competitorii angajatorului sau chiar salariatul să inițieze propria afacere, bazată pe experiența dobândită în cadrul angajatorului său.
- Aceste situații pot să apară în timpul executării contractului individual de muncă, la încetarea acestuia sau chiar să constituie un motiv pentru care salariații demisionează și se angajează la competitorii angajatorului, deseori primind și un stimulent în acest sens (prima de instalare).
- De asemenea, pot să apară situații în care creația salariatului reprezintă un element esențial al relației de muncă (spre exemplu, în cazul dezvoltatorilor de software) astfel încât angajatorul trebuie să dobândească legal rezultatul muncii de creație a salariatului său.
- În cadrul webinarului se vor analiza tipuri de clauze în contractul individual de muncă destinate protejării intereselor, know-how-ului și afacerii angajatorului.
Urmărește Wolters Kluwer
© 2022 Wolters Kluwer România. Toate drepturile rezervate
