Modalități de încetare a raportului de muncă, soluții practice pentru angajatori și angajați

Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Maria Sebe: 0737 733 444
maria.sebe@wolterskluwer.com

Modalități de încetare a raportului de muncă, soluții practice pentru angajatori și angajați

Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Maria Sebe: 0737 733 444
maria.sebe@wolterskluwer.com

29 Martie 2024

Prezentarea evenimentului

Webinarul se va axa pe discuții legate de problematica complexă a încetării a contractului de muncă în funcție de interesul urmărit.
Soluțiile pe care le au la dispoziție angajatorii pentru a termina acele raporturi de muncă cu angajații „problemă”, modalitățile de care dispun salariații care doresc să își încheie raportul de muncă cu angajatorii, dar care au anumite pretenții de natură financiară de la aceștia și multe alte chestiuni aplicate din acest domeniu le vom analiza pe parcursul webinarului nostru.

RĂZVAN-RADU POPESCU

Este avocat şi cadru didactic în învăţământul juridic superior, cunoscut în calitate de specialist în domeniul dreptului muncii și securităţii sociale, precum şi în dreptul penal al muncii. Este autorul a peste 40 de cărţi şi studii de specialitate.

Este doctor în Dreptul muncii şi conferenţiar universitar la Universitatea Creștină Dimitrie Cantemir din Bucureşti, precum și la Școala Naţională de Studii Politice și Administrative.

De asemenea, este formator la Institutul pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Avocaţilor, Institutul Notarial Român și Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.

Are experienţă practică şi didactică de peste 20 ani în domeniul dreptului.

CÂND ȘI UNDE

29 MARTIE 2024; Orele 14:00 – 17:00

Webinar

Wolters Kluwer România SRL are dreptul să modifice datele de desfășurare ale evenimentelor sau să anuleze evenimentul, aceste informații fiind transmise în termen de 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită inițial.

Efectuarea plăţii pentru participarea la un eveniment Wolters Kluwer Romania semnifică acceptarea termenilor şi condiţiilor privind organizarea evenimentului.

În cazul neparticipării în data de desfășurare a evenimentului, suma achitată nu se restituie, având posibilitatea de a vizualiza înregistrarea evenimentului timp de 5 zile de la data desfășurării acestuia.

PREȚURI

450 lei + TVA

În cazul neparticipării în data de desfășurare a evenimentului, suma achitată nu se restituie, având posibilitatea de a vizualiza înregistrarea evenimentului timp de 5 zile de la data desfășurării acestuia.

PREȚURI

400 lei + TVA

VREAU SĂ PARTICIP!

INCLUSE ÎN PREȚ

■ diplomă de participare, la cerere
■ voucher sintact.ro (acces 15 zile)

ÎNSCRIERE

Înscrierea constă în emiterea unei facturi fiscale în baza căreia puteți achita taxa de participare. Factura poate fi emisă fie pe persoană fizică, fie pe persoană juridică (societate, cabinet, PFA).

VREAU SĂ PARTICIP!

Detaliile evenimentului

Lectorul
evenimentului

Tematica

webinarului

Negocierea contractului individual de muncă, clauze abuzive sau nu?
Perioada de probă – clauză de dezicere sau modalitate de concediere;
Modificarea contractului individual de muncă în baza art.52 alin 3 din Codul muncii
– instrument de presiune al angajatorului?
Încetarea contractului individual de muncă: de drept – aspecte controversate:
– prin acordul părților;
– concedierea pentru necorespundere profesională sau restructurarea postului?
Ce presupune o cauza reală și serioasă de restructurare?
– demisia: renunțarea unilaterală a salariatului și drepturile acestuia;
Jurisprudență relevantă în materie.

Participanți

Avocați, consilieri juridici, personal resurse umane, juriști, lideri de sindicat, reprezentanți ai salariaților, angajați și angajatori din sectorul public sau privat, interesați de cunoașterea aspectelor practice legate de legislația muncii, în special, de pașii care trebuie urmați atât în negocierea și încheierea unui contract individual de muncă, dar și de problematica ridicată de tot ceea ce presupune încetarea unui contract individual de muncă

Urmărește Wolters Kluwer

• Scopul acestui webinar este tocmai acela de a scoate în evidență pașii care trebuie urmați, atât de angajator, cât și de salariat, în cazul în care se confruntă cu problemele pe care le ridică legislația muncii, mai ales din perspectiva ultimelor modificări și, nu în ultimul rând, aspecte concrete pe care părțile trebuie să le aibă în atenție la negocierea unui contract, cât și pe parcursul acestuia și, nu în ultimul rând, la încetarea raporturilor de muncă.

• De asemenea, ce tipuri de clauze mai sunt valabile după încetarea unui raport de muncă și în ce condiții.

Beneficii participanți

• Scopul acestui webinar este tocmai acela de a scoate în evidență pașii care trebuie urmați, atât de angajator, cât și de salariat, în cazul în care se confruntă cu problemele pe care le ridică legislația muncii, mai ales din perspectiva ultimelor modificări și, nu în ultimul rând, aspecte concrete pe care părțile trebuie să le aibă în atenție la negocierea unui contract, cât și pe parcursul acestuia și, nu în ultimul rând, la încetarea raporturilor de muncă.

• De asemenea, ce tipuri de clauze mai sunt valabile după încetarea unui raport de muncă și în ce condiții.

Evenimentul formează obiectul procedurii de aprobare în principiu de către INPPA. Conferința este inclusă în programul de pregătire și perfecționare continuă a avocaților. Punctele de pregătire profesională se vor acorda după încheierea conferinței, în baza prevederilor Metodologiei de recunoaștere a activitaților de pregatire profesională continuă, aprobată de Consiliul U.N.B.R.

Evenimentul formează obiectul procedurii de aprobare în principiu de către I.N.P.P.A. Conferința este inclusă în programul de pregătire și perfecționare continuă a avocaților. Punctele de pregătire profesională se vor acorda după încheierea conferinței, în baza prevederilor Metodologiei de recunoaștere a activităților de pregătire profesională continuă, aprobată de Consiliul U.N.B.R.