Telemunca 
și alte contracte atipice

Este avocat şi cadru didactic în învăţământul juridic superior, cunoscut în calitate de specialist în domeniul dreptului muncii și securităţii sociale precum şi în dreptul penal al muncii. Este autorul a peste 40 de cărţi şi studii de specialitate.

Este doctor în Dreptul muncii şi conferenţiar universitar la Universitatea Creștină Dimitrie Cantemir din Bucureşti precum și la Școala Naţională de Studii Politice și Administrative.

De asemenea, este formator la Institutul pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Avocaţilor, Institutul Notarial Român și Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.

Are experienţă practică şi didactică de peste 20 ani în domeniul dreptului.

 Domeniile pe care s-a axat în cariera didactică și în activitatea de avocat sunt: dreptul muncii, dreptul securităţii sociale, drept social european și contencios administrativ.

CLICK AICI PENTRU ÎNSCRIERE!

© Toate drepturile rezervate S.C. Wolters Kluwer Romania SRL; 
Cod Fiscal RO8451308 / Reg. Com. J40/4017/1996;
Tel: 031.224.41.95; Email: marketing@wkro.ro

Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Alina Alexe: 031.22.44.151;
alina.alexe@wolterskluwer.com

TRAINERUL EVENIMENTULUI

În prezent, legislația muncii se află la o răscruce de drumuri, modificările survenite, atât la nivel național cât și la nivel european schimbând radical viziunea asupra raporturilor de muncă.

PREȚURI

Early Booking (pană la 20 ianuarie 2020) 400 LEI + TVA
Late Booking (din 21 ianuarie 2020)
 500 LEI + TVA

Notă: În cazul neprezentării nenotificate în scris la adresa de email alina.alexe@wolterskluwer.com, cu minim 3 zile înainte de desfășurarea evenimentului, suma achitată poate fi realocată, fără a se restitui, pentru un alt eveniment organizat de Wolters Kluwer Romania. Realocarea către alt eveniment este posibilă o singură dată, pe o perioadă de 3 luni.

CÂND ȘI UNDE

7 februarie 2019; Orele 12:00 – 17:00
Clădirea SIF Transilvania
Strada Nicolae Iorga, Nr. 2, Parter, Brașov

AGENDA EVENIMENTULUI

⏹     Ultimele modificări aduse legislației muncii
⏹     Încheierea contractului individual de muncă - aspecte controversate
⏹     Cum se gestionează un contract individual de muncă
⏹     Clauze contractuale specifice, reglementate sau nu de legislația muncii
⏹     Tipuri de contracte speciale
⏹     Telemunca, munca la domiciliu
⏹     Aspecte practice din materia penală: 
         nerespectarea unui hotărâri judecătorești definitive privind plata salariului/reintegrarea în muncă
⏹     Jurisprudență internă - cazuri relevante
⏹     Jurisprudență europeană - Hotărâri CEDO în litigii de muncă

DETALIILE EVENIMENTULUI

PREZENTAREA SEMINARULUI

prof. univ. dr. av.
Radu Răzvan POPESCU

BENEFICIILE PARTICIPANȚILOR

Scopul acestui seminar este tocmai acela de a scoate în evidență pașii care trebuie urmați, atât de angajator cât și de salariat, în cazul în care se confruntă cu problemele pe care le ridică legislația muncii mai ales din perspectiva ultimelor modificări și, nu în ultimul rând, aspecte concrete pe care trebuie să le aibă în vedere avocatul în soluționarea unui astfel de litigiu, indiferent dacă reprezintă interesele uneia sau alteia dintre părți.

⏹     Ultimele modificări aduse legislației muncii
⏹     Încheierea contractului individual de muncă 

        - aspecte controversate
⏹     Cum se gestionează un contract individual 

        de muncă
⏹     Clauze contractuale specifice, reglementate 

        sau nu de legislația muncii
⏹     Tipuri de contracte speciale
⏹     Telemunca, munca la domiciliu
⏹     Aspecte practice din materia penală: 

        nerespectarea unui hotărâri judecătorești 
        definitive privind plata salariului/reintegrarea 
         în muncă
⏹     Jurisprudență internă - cazuri relevante
⏹     Jurisprudență europeană 

        - Hotărâri CEDO în litigii de muncă

PREȚURI                    

Early Booking (pană la 20 ian. 2020)  400 LEI + TVA
Late Booking  (din 21 ian. 2020)          500 LEI + TVA

Notă: În cazul neprezentării nenotificate în scris la adresa de email alina.alexe@wolterskluwer.com, cu minim 3 zile înainte de desfășurarea evenimentului, suma achitată poate fi realocată, fără a se restitui, pentru un alt eveniment organizat de Wolters Kluwer Romania. Realocarea către alt eveniment este posibilă o singură dată, pe o perioadă de 3 luni.

INCLUSE ÎN PREȚ

  diplomă de participare;
  pauză de cafea;
  voucher de 100 lei pentru înscrierea la unul din evenimentele viitoare Wolters Kluwer*;
  voucher sintact.ro (acces 15 zile);
  voucher de 450 lei discount pentru achiziția soluției juridice LexForce.

* Voucher-ul de 100 lei oferit pentru evenimentele viitoare poate fi  folosit doar pentru seminariile și conferințele organizate strict de  Wolters Kluwer, nu și cele în parteneriat, un voucher per participant și  doar din costul întreg de participare (reducerile nu se cumulează). De  asemenea, acestea au o valabilitate de 3 luni din data evenimentului la  care îl primiți.

SEMINAR 07 FEBRUARIE 2020

BRAȘOV

SUNĂ ACUM!

ÎNSCRIERE

Înscrierea consta in emiterea unei facturi fiscale în baza careia puteti achita taxa de participare. Factura poate fi emisa fie pe persoana fizica, fie pe persoana juridica (societate, cabinet, PFA).

Wolters Kluwer România SRL are dreptul să modifice datele de desfășurare ale evenimentelor sau să anuleze evenimentul, aceste informații fiind transmise în termen de 5 zile lucrătoare înainte de data stabilită inițial, atât telefonic cât și pe e-mail. Taxa de participare achitata se poate utiliza ca și compesare pentru un alt eveniment organizat exclusiv de Wolters Kluwer România sau poate fi returnată în termen de 10 zile lucrătoare, de la data emiterii facturii storno.

Wolters Kluwer Romania SRL nu este răspunzătoare pentru costurile suplimentare (transport, cazare etc.) angajate de participanţi. Efectuarea plăţii pentru participarea la un eveniment Wolters Kluwer Romania semnifică acceptarea termenilor şi condiţiilor privind organizarea evenimentului.

Una din cele mai recente modificări legislative o reprezintă reglementarea unui nou tip de contract de muncă de tip special - telemunca.

Astfel, legislația muncii a mers în direcția flexibilizării raporturilor de muncă în timp ce jurisprudența europeană în materie socială a condus la modificarea legislației naționale.