Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Malvina Udrea: 0737 733 444
malvina.udrea@wolterskluwer.com
Clauzele speciale ale contractului individual de muncă
Clauzele speciale ale contractului individual de muncă
Pentru mai multe informații vă stăm la dispoziție!
Malvina Udrea: 0737 733 444
malvina.udrea@wolterskluwer.com
23 Martie 2023
LAURA GEORGESCU
Avocat expert în legislația muncii, conf. univ. dr. Universitatea Ecologică din București, redactor șef și referent de specialitate la Revista Română de Dreptul Muncii, membru de onoare al Uniunii Naţionale a Experţilor în Legislaţia Muncii, autor și coautor a mai multor articole, cursuri universitare, tratate și monografii privind legislația muncii.
CÂND ȘI UNDE
23 MARTIE 2023; Orele 14:00 – 17:00
Webinar
Wolters Kluwer România SRL are dreptul să modifice datele de desfășurare ale evenimentelor sau să anuleze evenimentul, aceste informații fiind transmise în termen de 3 zile lucrătoare înainte de data stabilită inițial.
Efectuarea plăţii pentru participarea la un eveniment Wolters Kluwer Romania semnifică acceptarea termenilor şi condiţiilor privind organizarea evenimentului.
În cazul neparticipării în data de desfășurare a evenimentului, suma achitată nu se restituie, având posibilitatea de a vizualiza înregistrarea evenimentului timp de 5 zile de la data desfășurării acestuia.
PREȚURI
450 lei + TVA
În cazul neparticipării în data de desfășurare a evenimentului, suma achitată nu se restituie, având posibilitatea de a vizualiza înregistrarea evenimentului timp de 5 zile de la data desfășurării acestuia.
PREȚURI
400 lei + TVA
INCLUSE ÎN PREȚ
■ diplomă de participare, la cerere
■ voucher sintact.ro (acces 15 zile)
ÎNSCRIERE
Înscrierea constă în emiterea unei facturi fiscale în baza căreia puteți achita taxa de participare. Factura poate fi emisă fie pe persoană fizică, fie pe persoană juridică (societate, cabinet, PFA).
- Reglementări ce prevăd clauzele obligatorii din contractele de muncă, dar și clauzele speciale, negociabile din contractul individual de muncă;
- Obligațiile angajatorului privind clauzele contractului de muncă;
- Condițiile privind modificarea clauzelor contractuale.
webinarului
- Noile modificări privind relațiile de muncă necesită analize ample legate de încheierea contractului de muncă.
- Vom încerca să găsim soluții cât mai bune pentru ca angajatorul să își îndeplinească cât mai bine obligațiile în ce privește încheierea contractului individual de muncă și executara acestuia și să țină cont de toate drepturile salariatului pentru a nu fi ulterior tras la răspundere.
- Aceste noi modificări duc la o modificare mai amplă și mai flexibilă a raportului de muncă, astfel în contract trebuie introduse clauze speciale.
- Angajatorul trebuie să cunoască bine care sunt clauzele obligatorii care trebuie introduse în contractul de muncă și cum se pot ele modifica.
- Un aspect foarte important pentru angajator ar fi să cunoscă și cât este corect să modifice unilateral clauzele ccontractului de muncă.
- Vom pune astfel în discuție clauzele obligatorii, dar și clauzele negociabile ale contractului individual de muncă.
- Desigur, discuția va fi interactivă și nu vor lipsi răspunsurile la întrebări.
Urmărește Wolters Kluwer
© 2022 Wolters Kluwer România. Toate drepturile rezervate
• Cunoașterea obligațiilor angajatorilor pentru a fi îndeplinite la timp și corect;
• Colaborarea mai ușoară cu organele de control;
• Protecția angajatorului împotriva amenzilor.
• Soluții pentru problemele privind încheierea contractului și clauzele acestuia;
• Cunoașterea obligațiilor angajatorilor pentru a fi îndeplinite la timp și corect;
• Colaborarea mai ușoară cu organele de control;
• Protecția angajatorului împotriva amenzilor.
- Administratori companii, manageri, manageri resuse umane, inspectori resuse umane,
juriști, avocați